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海东户外拓展培训与传统培训在多个元素上有一定差别，拓展培训与传统培训模式相比，既有优点也有缺点，在企业员工作为长期接收灌输式教育的学生，适当接受体验式教学，可以达到一个很好地互补和补充，这对于学生的成长是有帮助的，在一些特定的学习元素中，成都企业拓展的优缺点通过对比可以呈现出来。

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海东户外拓展训练是针对团队的培训，在日常工作中也需要团队作战。但是在拓展训练中，每个人必须要谨记自己身处在团队中，为团队荣誉而战。当个人利益与团队利益发生冲突时，优先选择团队利益。这是一个团队挑战培训，忘记个人，谨记团队是每个参训伙伴需要面临的挑战。

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海东户外拓展培训的受训者主动参与、体验、接受挑战，激发了团队成员潜能、提升了战斗力。学员之间还能在同事关系的基础上产生同学之情、朋友兄弟之情，提高完成工作任务的效率。企业规模扩大后，制度越多，部门间的交叉越大，矛盾也就越多。